Stå stærkt som leder. Fra start
Jeg hjælper nye ledere med at finde deres ledelsesmæssige ståsted, så de kan lykkes med både mennesker og opgaver fra dag ét.
Book en samtaleStå stærkt som leder
At blive leder handler ikke kun om faglighed. Pludselig står du med ansvar for mennesker, relationer og svære beslutninger. I den første tid som leder kan det være svært at finde balancen mellem drift, forventninger og det ansvar, der følger med rollen. I forløbet “Stå stærkt som leder” arbejder vi med at skabe et tydeligt ståsted i din ledelse, med afsæt i dine værdier, din rolle og den virkelighed, du står i som ny leder. Målet er, at du ikke skal passe ind i en bestemt ledertype, men stå stærkt i din egen måde at være leder på.
Et fortroligt rum
Samtalerne foregår i et trygt og fortroligt rum, hvor du kan udforske dine tanker og følelser uden forbehold, til gavn for din personlige udvikling.
Nysgerrighed og empati
Jeg vil møde dig med nysgerrighed og empati, så du føler dig hørt og forstået i hele processen.
Kraftfulde spørgsmål
Du kan forvente, jeg stiller dig kraftfulde og opklarende spørgsmål, der hjælper dig med at finde ind til kernen i dine udfordringer og muligheder.
Opbakning mellem sessioner
Du vil blive bakket op i det, du committer dig til mellem vores samtaler, så du holder momentum.
Stå stærkt som leder
Vi arbejder med tre områder, som er afgørende for at komme godt fra start i lederrollen:
Fundament: Du skaber klarhed om, dine værdier, din lederidentitet samt hvordan du står på egne ben som leder .
Relationer: Du styrker din evne til at navigere i dit team, dine lederkolleger og organisationens forventninger.
Praksis: Du omsætter ledelse til handling i hverdagen ved at sætte retning for teamet, delegerer ansvar og træde tydeligt ud af specialistrollen og ind i lederrollen.
HR, rekruttering og testværktøjer
Udover mit arbejde med ledere har jeg mange års erfaring inden for HR og rekruttering og er certificeret i flere testværktøjer. Min HR-baggrund styrker mit arbejde med ledere, fordi jeg forstår både mennesket og organisationen omkring.
Assessment & Ledersparring
Struktureret tilgang til samtaler ved rekruttering med brug af anerkendte personprofilværktøjer.
Onboarding
Planlægning af effektive onboardingforløb, der sikrer en god start for nye medarbejdere.
DiSC Workshops
Workshops for teams, der styrker samarbejde og forståelse for forskellige arbejdsstile.
Jeg kan blandt andet hjælpe med rekruttering og onboarding, HR-sparring samt anvendelse af test i udvikling og udvælgelse af kandidater ved rekruttering.
Anne Zeeberg
Jeg arbejder med nye ledere, der ønsker at finde deres ståsted og lykkes i lederrollen fra start.
Som certificeret coach og en baggrund som HR-chef, har jeg arbejdet tæt sammen med ledere på mange niveauer.
Jeg kender de dilemmaer og den usikkerhed, der ofte følger med, når man træder ind i lederrollen og hvor stor en forskel det gør at få den rette sparring fra start.
I mine forløb skaber vi et rum for refleksion, ærlige samtaler og konkrete handlinger – så du ikke kun tænker anderledes, men også handler anderledes i praksis.
Klienterne siger
Jeg har ikke tidligere prøvet Mindjuice coaching-metoden, men det har været en virkelig positiv oplevelse. Anne er utrolig dygtig til at stille spørgsmål på en måde, der hjælper én med selv at finde frem til kernen i udfordringen og ikke mindst løsningen. Hun formår at guide én gennem lagene, også selvom det kan være ubehageligt, og skaber en klarhed, som gør det muligt at handle på det, der virkelig betyder noget. En meget værdifuld coachingoplevelse.
Gennem mit forløb hos Anne er jeg blevet langt klogere på mig selv. Hver coaching-session har efterladt mig med en større forståelse af mine mønstre samt givet mig konkrete redskaber og en ny motivation til at arbejde med de ting, vi har talt om. Anne har en særlig evne til at stille de rigtige spørgsmål. Jeg føler mig både hørt og forstået, og hun formår at få mig til at sætte ord på ting, som jeg endnu ikke selv har kunne formulere. Jeg kan varmt anbefale Anne til alle, der har mod på at udvikle sig selv.
Mit forløb med Anne kom på et tidspunkt, hvor hverdagen kørte i et unaturligt højt tempo. Gennem vores samtaler har jeg lært at skabe mere plads til mig selv og finde ro i det, der er. Hun har hjulpet mig til at se tingene på en ny måde og finde en bedre balance i hverdagen. Anne er en utrolig dygtig coach. Hun formår både at holde mig på sporet og samtidig udfordre mig på de helt rigtige tidspunkter. Hun stiller spørgsmål, der får mig til at reflektere og se mig selv fra nye vinkler. Samtidig er hun nærværende, tillidsfuld og skaber et rum, hvor man føler sig tryg og mødt som menneske. Jeg går altid fra vores samtaler med ro, klarhed og en følelse af at være lidt tættere på mig selv.
Anne er en fantastisk coach – imødekommende, varm og en rigtig god lytter. Hun skaber tryghed og struktur i samtalerne, er god til at fange det, der ligger bag det umiddelbare, og stiller reflekterende spørgsmål, som hjælper mig til at sætte realistiske mål, der giver både mening og retning
Lad os tale sammen
Ræk ud, hvis du er nysgerrig på, hvordan forløbet “Stå stærkt som leder” kan hjælpe dig godt fra start i din lederrolle. Jeg tilbyder altid en uforpligtende samtale, hvor vi tager udgangspunkt i din situation